Está na hora de crescer? Precisa ter um colaborador e não sabe como fazer? Vamos ajudar! Olha estes prós e contras de cada um dos tipos de apoios que sua empresa pode ter:
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Estagiário – Ele é um APRENDIZ, então você deve mentoria-lo, ajudar ele a crescer, ensinar, precisa ser tutoriado em todas as atividades e não deve ser muito cobrado, ele tem o direito de errar e você deve estar consciente disso. Você pode “molda-lo” a sua forma de trabalho, dar a ele o DNA da sua empresa. É uma mão de obra mais barata, contudo a sua atenção é dobrada!
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Funcionário CLT – Este tipo de contratação é comum para quem precisa de alguém com experiência e especialista em um assunto. É um profissional pronto para ser empenhado em suas atividades e já habituado as cobranças do mercado. Seu custo é muito maior que um estagiário, contudo você ficará mais despreocupado tendo confiança que ele executará o trabalho (claro, se você acertou na contratação 😁😁)
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Empresa terceirizada – Está é uma solução extremamente útil para alguns serviços comuns, por exemplo, ao invés de ter um funcionário na manutenção contratar um empresa terceirizada pode auxiliar na celeridade e na qualidade do serviço. Lembre-se, terceirizado não é funcionário!! Existem atividades que eles não podem executar!!
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Tem dúvidas? Estamos prontos a te ajudar!
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